Hodnoty Plastipak

Zaměstnavatel rovných příležitostí

Plastipak je zaměstnavatelem podporující rovné příležitosti. Oceňujeme rozmanitost a jedinečné rozdíly, talenty a perspektivy našich pracovníků. Žádosti o zaměstnání všech kvalifikovaných uchazečů budou zváženy bez ohledu na rasu, národnost, pohlaví, věk, náboženství, zdravotní postižení, sexuální orientaci, status veterána nebo rodinný stav. Prosím prohlídněte si naši nabídku pracovních příležitostí.

Plastipak usiluje o to, aby naše webové stránky www.plastipak.com byly dostupné všem uživatelům. Pokud byste nás chtěli kontaktovat ohledně dostupnosti našich webových stránek nebo pokud potřebujete pomoc při dokončení procesu podání žádosti o zaměstnání, pošlete nám prosím e-mail na adresu gbtcstat@plastipak.com (na jakékoliv všeobecné dotazy týkající se stavu žádosti o zaměstnání, zasílání životopisů, volných pozic a dalších obecných dotazů nebude poskytnuta odpověď).

Klíčové hodnoty Plastipak

Klíčové hodnoty společnosti Plastipak vytvářejí základ, který umožňuje našim pracovníkům prosperovat ve zdravém pracovním prostředí.

Důvěra – Základ růstu
Odpovědnost – Buďte zodpovědní
Inovace – Přemýšlejte jinak
Čestnost – jednejte správně
Důstojnost – respektujte druhé
Různorodost – obohaťte pracoviště
Angažovanost – Zapojte se
Životní prostředí – chraňte zdroje
Komunita – Buďte dobrým občanem

Investice do zaměstnanců

Závazek podporovat zaměstnance

Plastipak investuje do svých pracovníků tím, že jim poskytuje praktické příležitosti k profesnímu rozvoji, přístup k průmyslovým inovacím a příležitosti ke kariérnímu růstu. Jsme hrdí na prostředí, v němž naši pracovníci cítí svobodu a podporu dosáhnout dále díky zapáleným srdcím a myslím.

Systém odborného školení

V roce 1995 zahájil Plastipak systém odborného školení na podporu výkonnosti svých techniků a inženýrů napříč celou společností. Moduly odborného školení pomáhají pracovníkům získat dovednosti a znalosti, které jsou potřebné pro bezpečnou práci a kvalitu výrobků. Společnost Plastipak vytvořila robustní školicí plán s více než 100 moduly, které pokrývají technologie vyfukování a vstřikování PET a lisování a vyfukování HDPE.

Řízení výkonnosti

Systém řízení výkonnosti společnosti Plastipak pomáhá manažerům nastavit strategické cíle, které zajistí soulad s obchodními cíli. Tento patentovaný proces je jedinečný pro společnost Plastipak a umožnil nám dosáhnout výjimečných obchodních výsledků. Manažeři a zaměstnanci díky němu používají výroční přehledy výkonnosti k vytvoření individuálních akčních plánů, které jim pomáhají posilovat své odborné dovednosti. Pro klíčové zaměstnance společnost Plastipak vytváří individuální plány kariérního rozvoje, které zahrnují možnosti institucionálního učení a praktického učení.

Získejte odpovědi

Jak získám zaměstnání ve společnosti Plastipak?

Jak nalézt práci, která mi bude co nejvíce vyhovovat?
A: Pracovní pozice lze zobrazit podle kategorie, umístění nebo klíčových slov. Chcete-li vyhledávat podle umístění, zadejte do vyhledávacího pole město nebo stát a klikněte na tlačítko Hledat, případně zvolte umístění z nabídky na levé straně obrazovky. Můžete také vyhledávat zadáním klíčových slov do vyhledávacího pole v horní části obrazovky, jako je technik, vysokozdvižný vozík nebo inženýr, a kliknutím na tlačítko Hledat. Chcete-li hledat podle kategorie pracovní pozice, zvolte požadovaný druh pracovní pozice, jako je úplný nebo částečný úvazek, na levé straně obrazovky.

Pokud jste již zaregistrováni, můžete se přihlásit do systému a hledat stejným způsobem.
http://www.plastipak.com/careers/

Proces žádosti

Proces žádosti o zaměstnání
A: Pokud podáváte žádost poprvé nebo pokud vytváříte profil uchazeče, může proces zabrat přibližně 15 – 20 minut. Jakmile máte vytvořen profil uchazeče a pouze žádáte o jinou pozici, zabere proces pouze 5 – 10 minut.

Během procesu podání žádosti budete požádáni o zodpovězení řady otázek, které vám pomohou vytvořit profil uchazeče, včetně stručného dotazníku a dotazníku EEO. Požadovaná pole jsou označena červenou hvězdičkou a musíte je vyplnit, pokud chcete pokračovat na další krok. Po vytvoření profilu uchazeče budete vyzváni, abyste souhlasili s našimi smluvními podmínkami. Pokud se ucházíte přímo o konkrétní pozici, bude tímto vaše žádost dokončena.

Bude vám poskytnuta možnost vytvořit obecný účet, který vám umožní se opětovně přihlásit, aktualizovat své žádosti a zkontrolovat jejich stav.

Jak poznám, že byla moje žádost přijata?
A: Jakmile úspěšně odešlete žádost, systém vám zašle e-mail s potvrzením na uvedenou adresu. Pokud žádáte o více pracovních pozic, obdržíte e-mailová potvrzení pro každou z nich.

Jak mohou sledovat stav mé žádosti o zaměstnání?
A: Můžete vytvořit osobní účet, na kterém můžete sledovat stav vaší žádosti.

Odborné dotazy týkající se online náborového systému Plastipak Workday

Co mám dělat, pokud zapomenu heslo? Jak se potom dostanu ke svým údajům?
A: Klikněte na tlačítko „Zapomenuté heslo“ na stránce přihlášení. Budete vyzvání k zadání e-mailové adresy, kterou jste použili při vytváření účtu. Systém vám poté na zadanou e-mailovou adresu zašle oznámení s pokyny pro obnovení hesla.

Když se snažím zaregistrovat, dostanu následující zprávu: „Tato emailová adresa je již registrována.“
A: V takovém případě jste se již v našem systému pod touto e-mailovou adresou zaregistrovali. Chcete-li problém vyřešit, jednoduše otevřete přihlašovací obrazovku, klikněte na tlačítko „Zapomenuté heslo“ a nechte si na e-mailovou adresu zaslat nové heslo. S jeho pomocí budete schopni aktualizovat nebo změnit vaše heslo.

Co je profil uchazeče?
A: Profil uchazeče nám poskytuje základní informace, například jméno, telefonní číslo a e-mailovou adresu. Profil uchazeče nám rovněž pomůže určit, jaké pozice jsou pro vás vhodné. Váš profil budete moci upravovat a aktualizovat, pokud si u nás vytvoříte účet a přihlásíte se do něj.

Jak mohu změnit nebo aktualizovat svůj profil?
A: Chcete-li svůj profil změnit nebo aktualizovat, vytvořte si účet na konci procesu podávání žádosti o zaměstnání. Díky tomu se budete moci přihlásit do systému pomocí stejné e-mailové adresy a hesla. Tím získáte možnost přidávat nebo upravovat informace, včetně nahrání nového životopisu nebo odstranění zastaralého. Změny se projeví až po stisknutí tlačítka Uložit.

Co se stane, pokud upravím svůj profil uchazeče v průběhu zpracování žádosti o zaměstnání?
A: Jakékoli změny, které provedete v profilu uchazeče, budou mít okamžitý účinek a budou zohledněny v rámci předchozích nebo nevyřízených žádostí o zaměstnání.

V jakém formátu a o jaké velikosti mohu nahrávat soubory?
A: Můžete použít standardní programy sady Microsoft Office, jako je Word, PowerPoint nebo Excel. Rovněž můžete nahrávat soubory v těchto formátech: RFT, TXT nebo PDF. Jiné formáty, jako je například ZIP, nebudou zpracovány.

Jako dlouho budou moje údaje uloženy?
A: Vaše údaje budou uloženy po dobu 2 let. Pokud se budete pravidelně přihlašovat k účtu a aktualizovat své údaje, nebudete z naší databáze odstraněni. Profily, ke kterým se uživatel nepřihlásil po dobu 2 let, budou odstraněny.

Které prohlížeče jsou podporovány?
A: Náš systém plně podporuje veškeré internetové prohlížeče, jako jsou Internet Explorer, Chrome, Mozilla Firefox nebo Safari.

Další dotazy

Chtěli byste se zeptat na něco dalšího?
A:  Pokud stále máte nezodpovězené dotazy týkající se vaší online žádosti o zaměstnání, kontaktujte nás prosím na adrese gbtcstat@plastipak.com.