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公司治理

公司治理政策和标准

高质量的公司治理对于我们成功实现成为全球首选硬质塑料容器企业的愿景至关重要,它以非凡的速度、灵活性、可持续性和价值为我们的市场和股东产生巨大的影响。

我们所遵守的Plastipak的规则和规程结构可确保我们对股东做到公平和透明。



财务信息

合规官
(800) 268-4785
complianceofficer@plastipak.com

核心价值观

一家遵守道德标准的企业

Plastipak 不仅致力于实现财务目标,还严格遵守道德行为规范,始终恪守诚信经营原则。事实上,我们已经建立了以尊重、开放和包容为基础的全球企业文化。

尽管如今 Plastipak 业务遍及全球五大洲,但尊重人格尊严始终是公司开展业务运营的基本原则。我们积极参与到 Plastipak 员工工作和生活所在社区的活动中。

Plastipak 与供应商和客户达成一致,共同致力于达到高标准的保护标准,同时提高公司员工和社区的健康与安全水平。

公司核心价值观

信任 – 增长的基础
责任心 – 有责任感
创新 – 换个角度思考问题
诚信 – 做正确的事
尊严 – 尊重他人
多样性 – 丰富工作场所
参与 – 积极参与
环境 – 节约资源
社区 – 造福社区

Our Core Values

我们的使命、愿景和宗旨

经营绩效与宗旨


Our mission

公司使命

全心全意提供包装解决方案。

Our Vision

公司愿景

努力发展成为全球首选硬质塑料容器企业,以非凡的速度、灵活性、可持续性和价值为我们的市场和股东带来有影响力的结果。

Our Pupose

公司宗旨

为我们的客户提供激发购买欲、具有价值且实现可持续平衡的产品。

Our Missoin Vision Purpose

我们的员工

支持性环境

工作场所

Plastipak 最宝贵的资源是我们的员工。我们秉承“欣赏个人贡献和创新”的经营理念。

Plastipak 员工在以下方面做出贡献:

  • 保持高绩效以实现卓越的客户服务
  • 借助创新产品的设计和制造帮助 Plastipak 发展成为全球包装龙头企业
  • 改善 Plastipak 开展业务运营的社区

Plastipak 按照以下标准回馈员工:

  • 按行业标准支付合理的工资
  • 提供医疗保险、人寿保险和带薪假等福利
  • 提供安全的工作环境
  • 公正诚实地对待员工
  • 遵守公司开展业务所在的所有国家的法律

坦诚沟通

相互尊重和信任的关系需要坦诚沟通。每位员工必须能够在鼓励和促进成功与职业发展机会的环境中自由地交流意见、分享想法和解决问题。

Plastipak 通过公司的“互动式沟通系统”积极促进开放、坦诚的沟通。该系统便于员工通过公司人才管理部门秘密提出问题或表达关切。

社区参与

Plastipak 努力对公司开展业务运营所在社区的改善产生积极影响。我们一直在全球积极参与外展服务项目,例如,奖学金项目,赞助各种组织来应对具有挑战性的健康问题及与当地学校合作,支持学生们充分发挥潜能。随着 Plastipak 不断发展壮大,我们影响周围社区的能力也在不断增强。

例如,在北美地区,Plastipak 每年参加义走募捐活动来为对抗1型糖尿病的青少年糖尿病研究基金会(JDRF)提供支持。Plastipak 还与底特律克里斯托瑞伊高中合作,开展一项勤工俭学计划。该项合作让经济困难的学生可以在 Plastipak 获得实际工作经验。此外,Plastipak 还与底特律地区 “学者奖学金”组织(DFS)开展合作。DFS 为有意攻读大专以上文凭或学位的本地学生提学业支持和奖学金。